白领在公司里的英文名，竟然接到了“整改单”，一些别具
个性的英文名，全都被“勒令”在短期内更名。近日，浦东一外资企业对员工的英文名进行了一次大“清查”，由于文化差异或者弄不清词义所造成的“个性”英文名，全都被要求“整改”。该公司表示，由于接触的都是国外高端客户，另类英文名有损于
企业的严谨形象。
尴尬：称呼陌生人为“甜心” 在浦东一家外资企业工作的白领Candy，近日收到了一份另类“整改单”。在这封公司发来的电邮中，她被要求另选英文名，因为这个名字不太正规。Candy告诉记者，刚进公司时，按照方便交流的要求，每个员工都应该起一个英文名，她说，自己笑起来甜甜的，又喜欢吃甜食，于是就想到了Candy，这个英文单词有糖果的意思，而且也易读易记。然而，Candy一词，在国外经常被当作亲密爱人间的昵称，相当于汉语里的“甜心”、“宝贝儿”，“用"甜心"来称呼一个陌生人，会让人觉得非常别扭”该公司人事部门的一个负责人表示。 同时，公司里还有不少同事也都接到了“整改单”，诸如Burke（动词，意为“使人窒息而死”或者“悄然平息”）、Lucky（形容词，意为“幸运的”）等名字，也全都被勒令在短期内“翻新”。 另类英文名可能损害公司形象 “英文名并非单独用作内部称呼，也是一种对外形象。”对此，公司人事部门方面负责人表示，该公司平时接触的都是国外的高端客户，员工经常都需要与客户交流，并会被派往国外培训学习。另类英文名在中国人看来可能是一种个性称呼，并没有深入理解其中的含义，而在国外客户看来，可能会觉得这个名字太过于滑稽可笑，“在一定程度上会给人不严谨的感觉，有可能不利于企业形象。” 公司方面表示，文化上的差异，有可能是造成使用英文名的最大误区。该负责人告诉记者，公司里还有不少英文名，其实都不是名字，而是国外的姓氏，比如Burke、Benson等。对于“更名门”，他表示，只是公司方面的建议，并留出足够的时间供员工重新选择新名字。
律师：公司无权强迫改名 原本律师事务所律师贾草表示，按照相关规定，公民有自取姓名的权利，哪怕这个名字太过另类甚至不雅，也都不能强迫要求其改名，而这点也同样适用于英文名。他表示，公司方面出于一定的需要，有更名的需求，也应该和员工协商为主，不能通过命令强制改名。 中国人起英文名的常见问题 一、重名率高，Jim、Tom、Amy泛滥，甚至一个办公室里有几个同名。
二、受到中西方文化差异的影响，一些中国人认为好听的英文名字，在西方文化背景的表义中含有负面意义。 三、一些人刻意追求西化，连名带姓一同改为英文。但在西方人看来，改变姓氏是不可理解的行为，他们很可能因此质疑对方人格。
四、对西方人名在性别上的区分不了解，男性取女性的名字。 五、还有些人搞错词性，用形容词做名字，如Lucky、Happy等。某些形容词或者动词在西方有可能成为姓氏，但不能作名字用。
